一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份擔當。5月初，鹽城市海興港城公司印發(fā)《“黨員示范崗”創(chuàng)建活動實施方案》，通過亮身份、踐承諾、作表率，推動黨建與生產經營深度融合，讓黨員先鋒模范作用在崗位一線充分彰顯，為公司深入貫徹集團“2+2+5”戰(zhàn)略部署注入更加強勁的紅色動能。

　　錨定目標，搭建創(chuàng)塑平臺。活動緊扣項目建設、資產管理、安全生產、風險防控、企業(yè)文化創(chuàng)塑等核心業(yè)務，明確四大創(chuàng)建目標：推動黨員亮身份、踐承諾、作表率，樹立國企黨員先進形象；依托示范崗搭建傳幫帶平臺，助力青年職工快速成長；建立季度化評選機制，營造比學趕超的干事氛圍；推動黨建深度嵌入業(yè)務全鏈條，破解工作堵點難點，實現(xiàn)黨建與生產經營同頻增效。

　　扎根一線，彰顯先鋒本色。堅持把崗位一線作為示范主戰(zhàn)場，將黨員先鋒作用體現(xiàn)在重點工作攻堅實踐中。在民生實事領域，黨員骨干牽頭落實灌東雅苑A區(qū)二期權證辦理，黨員干部長期駐點協(xié)調，骨干員工耐心回應群眾關切、疏導群眾情緒，經常通宵達旦整理匯總資料、修繕消防驗收事項，現(xiàn)已全部辦結不動產權證，切實解決群眾急難愁盼問題；緊盯大豐濱湖佳苑盤活工作，會同鹽城悅達相繼投入3000余萬元修繕資金，黨員干部長期駐守一線全過程、無死角參與施工監(jiān)理，目前各項驗收全部結束，正在加快竣工備案及權證辦理，“閑資產”即將煥發(fā)“新動能”。在完善公司治理方面，黨員帶頭攻堅茂恒公司股改前置工作和悅新物業(yè)公司歇業(yè)清算，目前各項工作全部進入辦結快車道。在風險防范化解上，實行黨員干部全員安全生產崗位負責制，常態(tài)化抓實安全巡查、隱患整改、防汛防臺、信訪穩(wěn)定、合規(guī)審查等工作，確保全年無隱患、無事故；在文化建設上，每季度開展一次黨風廉政研判、意識形態(tài)分析、實境教育等活動，奮力厚植“紅心筑城·匠心筑業(yè)”企業(yè)文化底色，堅決以實干實績檢驗黨員示范成效。

　　量化考評，健全長效機制。活動采用百分制量化考評，最高可達110分，設置通用基礎標準、崗位個性標準、正向加分項三大模塊，并配套一票否決清單。通用標準對組織生活、理論學習、履職效能、紀律作風作出統(tǒng)一要求；崗位個性標準實行“一人一標準”，結合工程、資產、財務、安全等崗位實際制定差異化考評細則；對存在8類負面情形的，直接取消參評資格，從嚴把控評選質量。強化典型宣傳，授發(fā)“黨員示范崗”標牌，開展先進事跡交流，獲評人員在績效考核、評優(yōu)推薦中優(yōu)先傾斜；落實“能上能下”動態(tài)管理，復評不達標即刻摘牌，建立黨員示范長效考評檔案，真正把崗位一線打造成攻堅克難主戰(zhàn)場。

　　下一步，港城公司將把“黨員示范崗”與“1+1”結對共促活動一體推進，著力融合先鋒示范與人才梯隊建設。以示范崗創(chuàng)建為抓手，引導廣大黨員立足崗位沖鋒攻堅，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能，為公司高質量發(fā)展提供堅實保障。