一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份擔(dān)當(dāng)。5月初，鹽城市海興港城公司印發(fā)《“黨員示范崗”創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，通過亮身份、踐承諾、作表率，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨員先鋒模范作用在崗位一線充分彰顯，為公司深入貫徹集團(tuán)“2+2+5”戰(zhàn)略部署注入更加強(qiáng)勁的紅色動能。

　　錨定目標(biāo)，搭建創(chuàng)塑平臺?；顒泳o扣項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)文化創(chuàng)塑等核心業(yè)務(wù)，明確四大創(chuàng)建目標(biāo)：推動黨員亮身份、踐承諾、作表率，樹立國企黨員先進(jìn)形象；依托示范崗搭建傳幫帶平臺，助力青年職工快速成長；建立季度化評選機(jī)制，營造比學(xué)趕超的干事氛圍；推動黨建深度嵌入業(yè)務(wù)全鏈條，破解工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻增效。

　　扎根一線，彰顯先鋒本色。堅(jiān)持把崗位一線作為示范主戰(zhàn)場，將黨員先鋒作用體現(xiàn)在重點(diǎn)工作攻堅(jiān)實(shí)踐中。在民生實(shí)事領(lǐng)域，黨員骨干牽頭落實(shí)灌東雅苑A區(qū)二期權(quán)證辦理，黨員干部長期駐點(diǎn)協(xié)調(diào)，骨干員工耐心回應(yīng)群眾關(guān)切、疏導(dǎo)群眾情緒，經(jīng)常通宵達(dá)旦整理匯總資料、修繕消防驗(yàn)收事項(xiàng)，現(xiàn)已全部辦結(jié)不動產(chǎn)權(quán)證，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題；緊盯大豐濱湖佳苑盤活工作，會同鹽城悅達(dá)相繼投入3000余萬元修繕資金，黨員干部長期駐守一線全過程、無死角參與施工監(jiān)理，目前各項(xiàng)驗(yàn)收全部結(jié)束，正在加快竣工備案及權(quán)證辦理，“閑資產(chǎn)”即將煥發(fā)“新動能”。在完善公司治理方面，黨員帶頭攻堅(jiān)茂恒公司股改前置工作和悅新物業(yè)公司歇業(yè)清算，目前各項(xiàng)工作全部進(jìn)入辦結(jié)快車道。在風(fēng)險(xiǎn)防范化解上，實(shí)行黨員干部全員安全生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)制，常態(tài)化抓實(shí)安全巡查、隱患整改、防汛防臺、信訪穩(wěn)定、合規(guī)審查等工作，確保全年無隱患、無事故；在文化建設(shè)上，每季度開展一次黨風(fēng)廉政研判、意識形態(tài)分析、實(shí)境教育等活動，奮力厚植“紅心筑城·匠心筑業(yè)”企業(yè)文化底色，堅(jiān)決以實(shí)干實(shí)績檢驗(yàn)黨員示范成效。

　　量化考評，健全長效機(jī)制?；顒硬捎冒俜种屏炕荚u，最高可達(dá)110分，設(shè)置通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、崗位個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)、正向加分項(xiàng)三大模塊，并配套一票否決清單。通用標(biāo)準(zhǔn)對組織生活、理論學(xué)習(xí)、履職效能、紀(jì)律作風(fēng)作出統(tǒng)一要求；崗位個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一人一標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合工程、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、安全等崗位實(shí)際制定差異化考評細(xì)則；對存在8類負(fù)面情形的，直接取消參評資格，從嚴(yán)把控評選質(zhì)量。強(qiáng)化典型宣傳，授發(fā)“黨員示范崗”標(biāo)牌，開展先進(jìn)事跡交流，獲評人員在績效考核、評優(yōu)推薦中優(yōu)先傾斜；落實(shí)“能上能下”動態(tài)管理，復(fù)評不達(dá)標(biāo)即刻摘牌，建立黨員示范長效考評檔案，真正把崗位一線打造成攻堅(jiān)克難主戰(zhàn)場。

　　下一步，港城公司將把“黨員示范崗”與“1+1”結(jié)對共促活動一體推進(jìn)，著力融合先鋒示范與人才梯隊(duì)建設(shè)。以示范崗創(chuàng)建為抓手，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位沖鋒攻堅(jiān)，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。